«Основы эффективной работы менеджера по продажам»

Готовый тренинг «Основы эффективной работы менеджера по продажам» поможет менеджерам по продажам овладеть мастерством взаимодействия с клиентом, освоить ключевые навыки проведения успешной продажи, научиться творчески применять эффективные приемы и алгоритмы.
Цена:  3500 руб.
Описание

Общая характеристика

Вид тренинга: Навыковый.

Формат проведения: Корпоративный или открытый.

Направление бизнеса: Универсальный.

Сегмент бизнеса: В2В

Время: 3 дня (25, 5 академических часов).

Количество модулей: 10 (включая вводный и завершающий).

Общий объем материалов: 134,5 листа.

Основной текст выполнен 12 шрифтом с одинарным интервалом.

Целевая аудитория: менеджеры по продажам, испытывающие необходимость в формировании и развитии навыков эффективной работы с покупателями и повышении объемов продаж.

Цель тренинга: формирование и развитие у менеджеров по продажам профессиональных навыков работы с клиентами, обеспечивающих эффективность и высокий объем продаж.

Формы активности:

- Обучение проводится в интерактивном режиме.

- Соотношение теории и практики составляет приблизительно 3 к 10.

- Методологическая основа: цикл Колба, теория и практика интерактивного обучения.

Авторство: эксклюзивный тренинг, разработан Рыбаковой Надеждой Алексеевной специально для этого сайта, не размещен в других интернет-ресурсах, защищен авторскими правами. Запрещены: публикации материалов тренинга целиком или фрагментарно, размещение их в интернете для публичного доступа, продажа материалов с других сайтов или прочими способами без согласия автора.

Год разработки: 2014 (г. Москва).

Комплектация тренинга

  • Программа – 3,5 листа.
    Разделы: целевая аудитория, анонс тренинга, цель, задачи, содержание программы, планируемый результат, характеристика форм активности, организация.
  • Матрица – 6 листов.
    Включает: темы и время модулей, перечень и время процедур для каждого модуля, список необходимых материалов на каждый модуль.
  • Сценарий - 45 листов.
    Включает:
    • последовательное и дословное описание всех процедур проведения тренинга: знакомства, сбора ожиданий, разминок с мостиками к тренингу, фасилитаций, модераций, мозговых штурмов, групповых дискуссий, видеоанализа и т.д.;
    • развернутый материал для всех мини-лекций;
    • подробное описание упражнений и игр, постраничные ссылки в нужных местах на Рабочую тетрадь, Раздаточный материал, Видео;
    • ориентиры тренеру для правильных решений проблемных ситуаций («шпаргалки») в разделах «Материал для тренера»;
    • подробный таймер.
  • Рабочая тетрадь - 26 листов.
    Включает: титул, содержание программы, формы для заполнения участниками, тезисы мини-лекций, таблицы, список рекомендуемой литературы для самостоятельного изучения (11 книг).
  • Раздаточный материал - 18 листов.
    Включает: информацию для выполнения заданий, мини-кейсы для решения в командах, развернутые инструкции к каждой персональной игровой роли и др.
  • Подборка теоретического материала - 36 листов.
    Включает: теоретические основы тренинга, выстроенные в логике его программы, материал подобран из книг и статей по данной теме, а также открытых интернет-источников.
  • Видеонарезка (бесплатно, в качестве бонуса) – 6 видеофрагментов.
  • Презентация в Power Point -1.

Технические характеристики

Все материалы в электронном виде.

Комплект (папка) состоит из:

  • документов Microsoft Office (Программа, Матрица, Сценарий, Рабочая тетрадь, Раздаточный материал, Подборка теоретического материала);
  • папки «Видео»;
  • папки «Презентация».

Содержание программы тренинга

  1. УСПЕШНАЯ ПРОДАЖА И ФАКТОРЫ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ.
    1. Что такое успешная продажа?
    2. Этапы эффективной продажи.
    3. Типы продаж.
    4. Личные и профессиональные качества успешного менеджера-продавца.
    5. Психологические установки на успешную продажу.
    6. Деловые типы клиентов и задачи по работе с ними.
  2. ПОСТРОЕНИЕ И ПОДДЕРЖИВАНИЕ ДОВЕРИТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ С ПОКУПАТЕЛЕМ
    1. Основные факторы и приемы формирования благосклонности в деловом общении.
    2. Подготовленность к встрече как важнейший фактор успеха.
    3. Имидж делового человека:
      • - внешний облик;
      • - психологические свойства;
      • - социальные задатки.
    4. Знаки внимания в построении взаимоотношений:
      • - комплимент;
      • - похвала;
      • - поддержка.
    5. Алгоритмы начала контакта.
    6. Практикум построения доверительных отношений на этапе знакомства с клиентом.
  3. КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ПОТРЕБНОСТИ КЛИЕНТА?
    1. Для чего нужен сбор информации и что это такое.
    2. Правила сбора информации.
    3. Виды слушания покупателя.
    4. Приемы активного слушания.
    5. Правильные вопросы – путь к успешной продаже.
    6. Виды вопросов.
    7. Закрытые, открытые и зеркальные вопросы.
    8. Практикум по выявлению потребностей клиента.
  4. УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ ТОВАРА
    1. Основные правила презентации.
    2. Язык презентации.
    3. Правила построения аргументации.
    4. Превращение свойств в выгоду.
    5. Что нужно знать о продаваемом товаре?
    6. Приемы и техники презентации товара:
      • - техника «Воронки»;
      • - трехэтапная презентация товара.
    7. Практикум по презентации товара.
  5. РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИМИ ПОКУПАТЕЛЯ
    1. О чем говорят возражения?
    2. Приемы работы с наиболее распространенными возражениями:
      • - «Это дорого…» или « Нам это не по карману…»;
      • - «Нам это не нужно»;
      • - «У конкурентов лучше условия»;
      • - «Качество сомнительно (плохое)»;
      • - «Не соответствует дизайн, габариты, модель…».
    3. Ответы на возражения по поводу цены.
    4. Алгоритм работы с возражениями.
    5. Практикум по работе с возражениями клиентов.
  6. СПОСОБЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СДЕЛКИ И ПОСЛЕПРОДАЖНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ.
    1. Невербальные и вербальные признаки готовности клиента к заключению сделки:
    2. Приемы завершения сделки.
    3. Техники успешного завершения продажи:
      • - техника «Это еще не все» (Tbat's-Not-All-Technik);
      • - техника побуждения (Prompting);
      • - техника «Низкого мяча» (Low-ball-Technik).
    4. Работа с окончательным отказом.
    5. Послепродажное обслуживание.
  7. ПОДГОТОВКА ВСТРЕЧИ С КЛИЕНТОМ.
    1. Как добиться контакта с потенциальным покупателем?:
      • - методы;
      • - как спланировать телефонный разговор и записаться на встречу;
      • - способы преодоления секретарских заслонов.
    2. Торговое письмо (коммерческое предложение) как предварение звонка:
      • - о форме;
      • - о содержании.
    3. Этапы телефонных переговоров:
      • - первоначальный контакт;
      • - общение;
      • - завершение разговора.
    4. Правила телефонных переговоров.
    5. Управление голосом при телефонном разговоре.
    6. Практикум по подготовке встречи с клиентом.
  8. ПРАКТИКУМ ПРОДАЖИ
    1. Отработка всех основных умений менеджера по полной структуре процесса продажи.

Общее количество процедур основных модулей

Разминка – 11.

Фасилитация – 4.

Мини-лекция – 9.

Модерация – 2.

Мини-кейсы – 2.

Видеоанализ - 5.

Упражнение – 13.

Групповая дискуссия -3.

Мозговой штурм – 3.

Ролевая игра – 4.

Деловая игра – 2.

Метафорическая деловая игра – 1.

Притча – 1.

Планируемый результат тренинга

В результате освоения содержания тренинга участники научатся:

- использовать на практике знания о сущности, типах, условиях и структуре эффективной продажи, качествах успешного менеджера по продажам, основных деловых типах покупателей;

- целенаправленно готовиться к встрече с клиентом (собирать нужную информацию, добиваться личной встречи через секретаря, вести телефонные переговоры по данному вопросу с руководителем, составлять торговое письмо и т.д.);

- успешно и неординарно устанавливать контакт с покупателем, обеспечивающий доверие и взаимопонимание с ним не только на этапе знакомства, но и в процессе всей продажи;

- выявлять запросы и потребности клиента, осознанно используя приемы активного слушания и правильной постановки вопросов;

- проводить презентацию товара с учетом запросов клиента и с ориентацией на его выгоды от свойств данного товара, уверенно использовать соответствующие приемы и техники;

- свободно использовать алгоритм работы с возражениями, а также приемы их выявления, принятия и нейтрализации, способствующие эффективности продажи в целом;

- распознавать сигналы готовности клиента к покупке, применять на практике правила, техники и приемы успешного завершения продажи; грамотно осуществлять послепродажное обслуживание;

- управлять полным циклом продажи от этапа установления контакта до прощания с покупателем, своевременно и умело переводить процесс с одного этапа на другой.